Новости
Минтруд назвал условия, при которых отозвать заявление об увольнении можно в электронном виде
03.03.2023
Минтруд назвал условия, при которых отозвать заявление об увольнении можно в электронном виде Документ: Письмо Минтруда от 01.02.2023 N 14-6/ООГ-728 Министерство допускает электронный отзыв заявления…
ВС РФ: нельзя продлить срок трудового договора на следующий день после его истечения
03.03.2023
ВС РФ: нельзя продлить срок трудового договора на следующий день после его истечения Документ: Определение ВС РФ от 16.01.2023 N 5-КГ22-131-К2 С работником заключили срочный трудовой договор до 31 декабря…
Роструд представил новые разъяснения обязательных требований трудового законодательства
02.03.2023
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253 "Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства" Роструд представил новые разъяснения обязательных требований трудового…
Актуализирован список наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий
15.02.2023
Приказ Минтруда России от 30.12.2022 N 831 "Об утверждении списка наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования" Актуализирован…
Даны разъяснения о порядке формирования комиссии для расследования несчастного случая на производстве
18.01.2023
Совместное письмо Роструда N 0893-3-1, ФНПР N 109-109/159 от 14.12.2022 "По отдельным вопросам расследования несчастных случаев" Даны разъяснения о порядке формирования комиссии для расследования несчастного…
С 1 января 2023 г. устанавливаются новые формы представления работодателями сведений и информации органам службы занятости
18.01.2023
Приказ Минтруда России от 16.12.2022 N 786 "О внесении изменений в Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 г. N 24 "О проведении оперативного мониторинга в…
