С 1 января 2023 г. устанавливаются новые формы представления работодателями сведений и информации органам службы занятости
Приказ Минтруда России от 16.12.2022 N 786
"О внесении изменений в Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 г. N 24 "О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения"
С 1 января 2023 г. устанавливаются новые формы представления работодателями сведений и информации органам службы занятости
Кроме того, утверждены рекомендации по заполнению форм.
Работодателям рекомендовано в том числе при изменении сведений, размещенных на платформе "Работа в России", с целью их актуализации представлять соответствующую информацию в течение 1 рабочего дня с момента принятия решения, повлекшего изменение сведений.