Версия для слабовидящих

Mеню

объявления

Все анонсы и объявления

Cсылки

Размер пособия по безработице и порядок его начисления

Размер пособия по безработице

 

Величины максимального и минимального размеров пособия по безработице устанавливаются на федеральном уровне, ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.

Так, постановлением Правительства Российской Федерации от 15 ноября 2018 года № 1375, на 2019 год установлены:

минимальная величина пособия по безработице в размере 1500 рублей, максимальная величина пособия по безработице в размере 8000 рублей - для граждан, признанных в установленном порядке безработными, за исключением граждан предпенсионного возраста;

минимальная величина пособия по безработице в размере 1500 рублей, максимальная величина пособия по безработице в размере 11280 рублей - для признанных в установленном порядке безработными граждан предпенсионного возраста.

Данные размеры подлежат увеличению на районный коэффициент (25% - для жителей города Череповца и 15% - для остальных жителей области).

 

 

Порядок начисления пособия по безработице

Для граждан, которые не относятся к категории граждан предпенсионного возраста и которые зарегистрированы в службе занятости в качестве безработных после 1 января 2019 года, существует два варианта определения размера пособия по безработице:

1. В процентом отношении от среднего заработка, рассчитанного за последние 3 месяца по последнему месту:

первые 3 месяца – 75%,

следующие 3 месяца – 60%,

Вместе с тем, размер пособия ограничивается максимальным размером (8000 рублей) и минимальным размером (1500 рублей), увеличенных на размер районного коэффициента.

Такое пособие смогут получить граждане, которые не относятся к гражданам предпенсионного возраста, состоявшие в трудовых отношениях не менее 26 недель в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы, и не уволенные с последнего места работы за нарушение трудовой дисциплины, другие виновные действия, а также не отчисленные за виновные действия из образовательных учреждений, в которых обучались по направлению органов службы занятости.

Период выплаты данного пособия не может превышать 6 месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев.

2. Остальные категории граждан, также не относящиеся к гражданам предпенсионного возраста, будут получать минимальное пособие по безработице.

Минимальный размер пособия по безработице составит 1500 рублей, увеличенный на районный коэффициент.

Период выплаты данного пособия не может превышать 3 месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев.

 

Для граждан предпенсионного возраста:

Для граждан предпенсионного возраста, зарегистрированных в службе занятости в качестве безработных после 1 января 2019 года, существует два варианта определения размера пособия по безработице:

1. В процентом отношении от среднего заработка, рассчитанного за последние 3 месяца по последнему месту:

первые 3 месяца – 75%,

следующие 4 месяца – 60%,

в дальнейшем – 45%.

Вместе с тем, размер пособия ограничивается максимальным размером (11280 рублей), увеличенным на районный коэффициент.

Такое пособие смогут получить граждане предпенсионного возраста, состоявшие в трудовых отношениях не менее 26 недель в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы, и не уволенные с последнего места работы за нарушение трудовой дисциплины, другие виновные действия, а также не отчисленные за виновные действия из образовательных учреждений, в которых обучались по направлению органов службы занятости.

Период выплаты данного пособия не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев.

2. Остальные категории граждан предпенсионного возраста будут получать минимальное пособие по безработице.

Минимальный размер пособия по безработице составит 1500 рублей, увеличенный на районный коэффициент.

Период выплаты данного пособия не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев. Данный период выплаты сокращается до 3 месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев для граждан:

- стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва,

- уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия,

- направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия.